PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 7 W GLIWICACH

ROK SZKOLNY 2016/2017

Dziedzina: KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Analiza pracy szkoły w roku szkolnym 2015/2016. - Opracowanie planu rozwoju szkoły na rok 2016/2017. - Opracowanie Planu Nadzoru Pedagogicznego z uwzględnieniem priorytetów MEN i Kuratorium Oświaty.	Dyrektor Lider zespołu Dyrektor	Komisja wnioskowa, zespół ds. planu rozwoju szkoły Zespół ds. planu rozwoju szkoły Wicedyrektor	VI – VIII 2016 r. VIII 2016 r. VIII – IX 2016 r.
- Komputeryzacja szkoły: Prowadzenie całej dokumentacji pracy szkoły w formie elektronicznej. Dokumentowanie osiągnięć uczniów w Dzienniku elektronicznym. - Korzystanie z technologii informatycznej i multimedialnej. - Rozwijanie kompetencji informatycznych uczniów, nauczycieli, pracowników szkoły, chętnych rodziców: a) lepszy przepływ informacji poprzez: - pocztę e-mailową - wgrywanie informacji dla nauczycieli w pliki i foldery w komputerze w pokoju nauczycielskim - komputerowe układanie planu lekcji, zastępstw i dyżurów b) wyposażenie sal lekcyjnych w oprogramowania edukacyjne c) wykorzystanie komputerów i programów komputerowych w formach i metodach pracy na lekcji i w czasie zajęć pozalekcyjnych d) doskonalenie umiejętności korzystania z informacji poprzez Internet e) doskonalenie umiejętności uczniów pracy z komputerem, f) kształtowanie umiejętności pracy z komputerem przez rodziców niemających tych umiejętności g) praca z dziennikiem elektronicznym h). wykorzystanie pracowni komputerowej na wszystkich przedmiotach	Dyrektor Dyrektor Dyrektor Dyrektor	Wicedyrektor Wicedyrektor Nauczyciele Nauczyciele Wicedyrektor nauczyciele	Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok	W miarę pozyskanych środków
- Zwiększenie zaangażowania uczniów i ich rodziców do zadań wynikających z planu rozwoju szkoły oraz harmonogramu imprez i uroczystości szkolnych. - Otwartość na propozycje i sugestie rodziców dotyczące pracy szkoły – współpraca szkoły z rodzicami. - Monitorowanie i ewaluacja zadań szkoły. - Pedagogizacja rodziców; omówienie obowiązków rodziców wobec dzieci i szkoły, przedstawienie konsekwencji wynikających z ich nierealizowania. - Opracowanie sprawozdania oceniającego realizację zadań szkoły.	Wychowawcy klas Dyrektor Wychowawcy klas Liderzy zespołów zadaniowych Wychowawcy Dyrektor	Nauczyciele nauczyciele Dyrektor Rada Pedagogiczna Nauczyciele Wicedyrektor	Na bieżąco Cały rok Na bieżąco Na bieżąco I, VI 2017 r.
- Rozpoznanie potrzeb uczniów, rodziców i ich analiza w zakresie kółek zainteresowań, zajęć sportowych. - Rozpoznanie potrzeb szkoły oraz nauczycieli w zakresie kwalifikacji nauczycieli oraz ich oczekiwań i zaspokajania potrzeb. - Rozwijanie zainteresowań uczniów poprzez stworzenie różnorodnej oferty kółek przedmiotowych i zajęć pozalekcyjnych	Wicedyrektor Zespół ds. planu rozwoju szkoły Zespół ds. planu rozwoju szkoły	Wychowawcy klas, rodzice. Nauczyciele Dyrektor przewodniczący komisji przedmiotowych	I 2017 r. VI - IX 2016 r. IX 2016 r.
- Opracowanie planu diagnozowania jakości pracy szkoły, planu hospitacji oraz określenie celu hospitacji. - Zapoznanie rady pedagogicznej z planem pracy szkoły i planem nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2015/2016.	Dyrektor Dyrektor	Wicedyrektor Wicedyrektor	VIII 2016 r. VIII 2016 r.
- Opracowanie i zebranie odpowiednich narzędzi do diagnozowania jakości pracy szkoły. - Przeprowadzenie diagnozowania jakości pracy szkoły zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego. - Przygotowanie, przeprowadzenie, analiza i podsumowanie ewaluacji wewnętrznej szkoły w zakresie wymagań: - kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne. - Szkoła wspomaga rozwój uczniów. - współpraca z rodzicami pod kątem przygotowania uczniów do dalszego etapu kształcenia.	Liderzy zespołów zadaniowych Liderzy zespołów zadaniowych. Liderzy zespołów ewaluacyjnych wychowawcy	Zespoły zadaniowe Zespół zadaniowy Zespoły ewaluacyjne nauczyciele	IX 2016 r. Cały rok, zgodnie z harmonogramem Cały rok, zgodnie z harmonogramem Cały rok
- Aktywny udział w życiu środowiska lokalnego. - korzystanie z oferty kulturalnej miasta i regionu – wdrażanie uczniów do uczestnictwa w życiu kulturalnym (spektakle, wystawy, koncerty…) - współpraca z klubami sportowymi naszego miasta - organizacja Kiermaszu Świątecznego, Dnia Otwartego Szkoły i Święta Patrona Szkoły - współpraca z Radą Dzielnicy Sobiszowice i Zatorze - Organizacja renomowanych konkursów o randze wojewódzkiej pod patronatem Prezydenta Miasta Gliwice, Śląskiego Kuratora Oświaty, itp. - Organizowanie obchodów ważniejszych rocznic państwowych i historycznych (tradycja i obrzędowość) na terenie szkoły i miasta. - Współpraca szkoły z Biblioteką Miejską, Strażą Miejską, Policją, OPS, PPP.	Dyrektor Organizatorzy nauczyciele nauczyciele dyrektor nauczyciele nauczyciele dyrektor organizatorzy nauczyciele Pedagog, psycholog Koordynator ds. spraw współpracy z instytucjami	Rada Rodziców, nauczyciele, instytucje kulturalne placówki oświatowe instytucje pozarządowe dyrektor kluby sportowe Rada Rodziców Instytucje Samorządowe i pozarządowe dyrektor Rada Rodziców Rada Dzielnicy Instytucje kulturalne, placówki oświatowe, instytucje pozarządowe Dyrekcja Nauczyciele Dyrekcja nauczyciele	Cały rok, zgodnie z harmonogramem imprez i uroczystości szkolnych na bieżąco cały rok wg ustalonego harmonogramu wg ustalonego harmonogramu wg ustalonego harmonogramu cały rok, zgodnie z harmonogramem na bieżąco, cały rok
- Promocja szkoły w mediach lokalnych - współpraca z lokalnymi mediami, realizacja wspólnych projektów. -Promocja działalności szkoły w różnych miejscach użyteczności publicznej. - Bieżąca aktualizacja pracy szkoły na stronach internetowych poprzez prezentację konkursów i laureatów. - Prezentacja umiejętności i osiągnięć uczniów w czasie zebrań z rodzicami oraz podczas imprez i uroczystości szkolnych.	Zespół ds. promocji szkoły Zespół ds. promocji szkoły Wicedyrektor Wicedyrektor Lider zespołu ds. promocji Dyrektor	Nauczyciele, Samorząd Uczniowski Dyrekcja Nauczyciele, Zespół ds. promocji szkoły, nauczyciele Nauczyciele nauczyciele	Cały rok. Cały rok Cały rok I, VI 2016 r. Na bieżąco
- Pozyskiwanie sponsorów i sympatyków szkoły.	Dyrektor, nauczyciele, rodzice, pracownicy szkoły	Rada Rodziców.	Cały rok

Dziedzina: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

OBSZAR I: NAUCZYCIELE

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Zatrudnianie kadry pedagogicznej zgodnie z potrzebami szkoły i zadaniami szkoły. - Zatrudnianie nauczycieli zgodnie z kwalifikacjami.	Dyrektor Dyrektor	Wicedyrektor Wicedyrektor	VIII 2016 r. VIII 2016 r.
- Tworzenie arkusza organizacyjnego.	Dyrektor	Wicedyrektor	VIII 2016 r. V 2017 r.	Na bieżąco aneks do arkusza
- Analiza dokumentacji nauczycielskiej. - Opracowanie przydziału obowiązków zgodnie z kwalifikacjami.	Dyrektor Dyrektor	Wicedyrektor Wicedyrektor	Na bieżąco VIII 2016 r.
- Analiza zastępstw w księdze zastępstw.	Dyrektor	Wicedyrektor	Na bieżąco cały rok
- Przekazanie nauczycielom przydziału czynności zgodnie z ich kwalifikacjami i potrzebami szkoły oraz jej zadaniami. - Podjęcie uchwały zatwierdzającej plan pracy szkoły.	Dyrektor Dyrektor	Wicedyrektor Rada Pedagogiczna	30 VIII 2016 r. 30 VIII 2016 r.

OBSZAR II: ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELI

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Monitorowanie potrzeb szkoły i nauczycieli w zakresie zatrudniania nauczycieli o określonych kwalifikacjach oraz w zakresie doskonalenia zawodowego.	Dyrektor	Wicedyrektor	Na bieżąco
-Przygotowanie planu doskonalenia zawodowego nauczycieli i jego realizacja.	Lider WDN	Nauczyciele	IX 2016 r.
- Zatwierdzenie planów rozwoju zawodowego nauczycieli odbywających staż.	Dyrektor	Nauczyciele	IX 2016 r.
- Rozpoznawanie potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji. - Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli w zakresie WDN.	Lider WDN Lider WDN	Nauczyciele Rada Pedagogiczna	IX 2016 r. Cały rok
- Ocena pracy nauczycieli według opracowanych i przyjętych przez Radę Pedagogiczną kryteriów.	Dyrektor	Wicedyrektor, Przewodniczący komisji przedmiotowych.	Cały rok, zgodnie z harmonogramem
- Uzyskiwanie przez nauczycieli kolejnych stopni awansu zawodowego.	Dyrektor	Wicedyrektor, opiekunowie stażu	Na bieżąco

OBSZAR III: WARUNKI DZIAŁALNOŚCI SZKOŁY

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Remonty i doposażenie w sprzęt zgodnie z możliwościami finansowymi szkoły. - Realizowanie zaleceń pokontrolnych Sanepidu i inspektora BHP.	Dyrektor Dyrektor	Nauczyciele, Rada Rodziców, Kierownik Gospodarczy inspektor BHP	Cały rok Cały rok	W miarę pozyskanych środków W miarę pozyskanych środków
- przeprowadzanie niezbędnych remontów budynku i jego otoczenia. - Przeglądy stanu technicznego szkoły. - Konserwacja sprzętu szkolnego zgodnie z możliwościami finansowymi.	Urząd Miasta Inspektor BHP Dyrektor	Dyrektor Dyrektor Kierownik gospodarczy Konserwator	Cały rok Na bieżąco, zgodnie z obowiązującymi terminami	W miarę pozyskanych środków W miarę pozyskanych środków W miarę pozyskanych środków
- Doposażenie sal lekcyjnych w pomoce dydaktyczne. - Wzbogacanie bazy sportowej szkoły. - Dostosowanie sal lekcyjnych do potrzeb uczniów ze szczególnym uwzględnieniem uczniów klas czwartych i młodszych.	Dyrektor Dyrektor Dyrektor	UM, Nauczyciele, Rodzice UM Rada Rodziców nauczyciele Wicedyrektor nauczyciele	Na bieżąco Na bieżąco VIII 2016 Na bieżąco	W miarę pozyskanych środków W miarę pozyskanych środków

OBSZAR IV: ZDROWIE, HIGIENA I BEZPIECZEŃSTWO PRACY

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Opracowanie i wdrożenie planu dyżurów nauczycieli oraz pełnienie ich zgodnie z planem. - Kształtowanie wśród uczniów postawy odpowiedzialności i troski o bezpieczeństwo w szkole – pomoc Samorządu Szkolnego w pełnieniu dyżurów na dużej przerwie.	Dyrektor Opiekun Samorządu Uczniowskiego	Wicedyrektor Wychowawcy	Na bieżąco Na bieżąco
- Wzmacnianie bezpieczeństwa w szkole: a) Przestrzeganie przepisów BHP przez nauczycieli i uczniów po wcześniejszych przeszkoleniach i zapoznaniem z regulaminami zasad bezpieczeństwa na terenie szkoły. b) Pogadanki w czasie lekcji na temat bezpieczeństwa w szkole i poza szkołą. c) Zapoznawanie uczniów z regulaminami pracowni, sal gimnastycznych oraz Regulaminem Szkoły. d) Monitorowanie wejść osób postronnych na teren szkoły. e) Wykorzystywanie monitoringu wizyjnego w budynku szkoły i wokół niego. f) Kształtowanie postaw dotyczących poszanowania mienia szkolnego przez uczniów i podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia aktów wandalizmu.	Dyrektor Inspektor BHP Wychowawcy Nauczyciele portier Dyrektor Wychowawcy, pedagog, psycholog szkolny, wychowawcy świetlicy	Nauczyciele Nauczyciele Dyrektor, Wicedyrektor Kierownik gospodarczy Wicedyrektor Nauczyciele, pracownicy obsługi	Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco
-Współpraca z Policją, Strażą Miejską w zakresie bezpieczeństwa poprzez organizowanie prelekcji i spotkań.	Pedagog szkolny	Wychowawcy	Na bieżąco
- Organizacja spotkania uczniów klas I z Policją lub Strażą Miejską na temat zasad bezpiecznego zachowania w drodze do szkoły i domu.	Pedagog szkolny Wychowawcy klas	nauczyciele	Na bieżąco
- Kształtowanie postaw prozdrowotnych: przeprowadzanie pogadanek, prelekcji i warsztatów na temat zdrowego odżywiania, aktywnego wypoczynku i przestrzegania zasad higieny osobistej.	Wychowawcy	Nauczyciele Higienistka szkolna	Na bieżąco
- Prowadzenie działań profilaktycznych mających na celu przeciwdziałanie uzależnieniom ze szczególnym uwzględnieniem narkomanii i używaniem dopalaczy.	Psycholog Pedagog wychowawcy	Nauczyciele Poradnia PP Organizacje pozarządowe	Na bieżąco
- Dostosowanie warunków nauki do potrzeb uczniów z niepełnosprawnością.	Dyrektor	Wychowawcy i nauczyciele	Na bieżąco
- Organizacja i monitorowanie pracy świetlicy szkolnej zgodnie z przepisami prawa. - Zapewnienie właściwej opieki uczniom w świetlicy szkolnej. -Bieżące monitorowanie obecności uczniów podczas zajęć świetlicowych w celu podniesienia bezpieczeństwa uczniów w szkole.	Kierownik świetlicy Wychowawcy świetlicy Kierownik świetlicy Wychowawcy świetlicy Wychowawcy świetlicy	Nauczyciele Nauczyciele Nauczyciele	Cały rok Cały rok Cały rok
- Sprawowanie opieki nad zdrowiem i bezpieczeństwem uczniów przez pielęgniarkę.	Pielęgniarka	Wychowawcy Rodzice	Cały rok Wg harmonogramu
- Przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole.	Inspektor BHP	Dyrektor Kierownik gospodarczy	na bieżąco

OBSZAR V: KIEROWANIE SZKOŁĄ, OBIEG INFORMACJI.

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Monitoring i aktualizacja obowiązujących w szkole dokumentów.	Dyrektor	Wicedyrektor Rada Statutowa Kierownik gospodarczy	IX 2016 r. Na bieżąco
- Doskonalenie pracy sekretariatu szkoły, archiwizacja i przechowywanie dokumentów, prowadzenie odpowiedniej dokumentacji przez nauczycieli, wychowawców i innych pracowników szkoły (psycholog, pedagog, bibliotekarz).	Sekretarz szkoły Nauczyciele Psycholog Pedagog Bibliotekarz	Dyrektor	Cały rok	Kontrola wewnętrzna - protokoły
- Monitorowanie i egzekwowanie wypełniania przez uczniów obowiązku szkolnego. - Monitorowanie wypełniania obowiązku przygotowania przedszkolnego przez dzieci 5- 6 – letnie. - Współpraca z kuratorami sądowymi, Sądem dla nieletnich, Policją, Strażą Miejską i Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną w zakresie właściwego przepływu informacji.	Wychowawcy klas, Pedagog szkolny Sekretarz szkoły pedagog Pedagog Psycholog szkolny	Dyrektor Nauczyciele dyrektor Dyrektor Nauczyciele	Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco
- Monitorowanie współpracy szkoły z rodzicami. - Właściwy przepływ informacji - Strona internetowa szkoły - Dziennik elekktroniczny - Tablice informacyjne, - Gazetka szkolna - Zebrania z rodzicami - Indywidualne konsultacje nauczycieli z rodzicami - Aktywny udział rodziców w życiu szkoły	Dyrektor Wicedyrektor Przewodniczący Rady Rodziców	Wicedyrektor Wychowawcy Nauczyciele Rada Rodziców, Nauczyciele	Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco
- Zapewnienie właściwego przepływu informacji: Prowadzenie tablic informacyjnych dla uczniów, rodziców i nauczycieli. Prowadzenie kroniki szkolnej. Bieżąca aktualizacja strony internetowej szkoły. Dzienniki elektroniczne Bieżące informowanie uczniów na godzinach wychowawczych.	p. Noras, p. Hora - Lis, p. Bednarska-Zielińska. p. Polewka, p. Jeniec p. Zimnicka p. Król Nauczyciele Wychowawcy klas	Zespół ds. promocji szkoły Zespół ds. promocji szkoły Nauczyciele Wicedyrektor Wychowawcy Rodzice Dyrektor, Wicedyrektor	Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco
- Wyznaczenie koordynatorów akcji i projektów realizowanych w szkole.	Dyrektor	Wicedyrektor	IX 2016 r. Na bieżąco

Dziedzina: KSZTAŁCENIE

OBSZAR I: PROGRAMY NAUCZANIA

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Nadzorowanie zgodności programów nauczania z prawem oświatowym. - Analiza programów nauczania i dostosowanie ich do możliwości uczniów; zwrócenie szczególnej uwagi na potrzeby uczniów z niepełnosprawnością. - Monitorowanie realizacji programów nauczania.	Dyrektor Przewodniczący komisji przedmiotowych. Dyrektor, Wicedyrektor	Wicedyrektor Nauczyciele poszczególnych przedmiotów Nauczyciele	IX 2016 r. IX 2016 r. Na bieżąco
- Udział nauczycieli w zebraniach metodycznych.	Przewodniczący komisji przedmiotowych	Nauczyciele poszczególnych przedmiotów	Cały rok, na bieżąco
- Analiza zapotrzebowania na środki dydaktyczne. - Wzbogacanie oferty biblioteki szkolnej. - pozyskanie podręczników szkolnych dla uczniów klas I - V, utworzenie regulaminu korzystania z nich i zapoznanie z nim rodziców.	Dyrektor Bibliotekarz Dyrektor	Nauczyciele Dyrekcja, Nauczyciele Bibliotekarz, wychowawcy	IX 2016 r. Cały rok IX 2016 r.

OBSZAR II: ORGANIZACJA PROCESU KSZTAŁCENIA

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Nadzorowanie zgodności planu nauczania z planem zajęć edukacyjnych.	Dyrektor	Wicedyrektor	IX 2016 r. na bieżąco
- Opracowanie arkusza organizacyjnego szkoły i bieżących aneksów.	Dyrektor	Wicedyrektor Organ prowadzący	Na bieżąco V 2017 r.
- Układanie tygodniowego rozkładu zajęć wg zasad higieny pracy.	Wicedyrektor	Dyrektor, Inspektor BHP	IX 2016 r.
Wspomaganie rozwoju uczniów z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji: - Obserwacja i diagnoza potrzeb uczniów wymagających dodatkowego wsparcia w procesie edukacji ze szczególnym zwróceniem uwagi na uczniów niepełnosprawnych i przewlekle chorych. - Kierowanie uczniów wymagających określenia ich możliwości i potrzeb na badania do PPP i innych poradni specjalistycznych. - Organizowanie zajęć dydaktyczno – wyrównawczych, zajęć korekcyjno – kompensacyjnych, zajęć indywidualnych. - Organizacja zajęć pozalekcyjnych i kółek zainteresowań.	Pedagog, Psycholog Dyrektor/ Wicedyrektor Dyrektor/ Wicedyrektor Dyrektor/ Wicedyrektor	Wychowawcy Nauczyciele Poradnia PPP Poradnie specjalistyczne Nauczyciele prowadzący zajęcia Nauczyciele prowadzący zajęcia Nauczyciele prowadzący zajęcia	IX – X 2016 r. Cały rok IX 2016 r. zmiany na bieżąco IX 2016 r. Zmiany na bieżąco IX 2016 r.
Dbałość o wysoki poziom nauczania: - Badanie wyników nauczania z poszczególnych przedmiotów. - Badanie wiedzy i umiejętności uczniów po zakończeniu pierwszego etapu kształcenia w klasie trzeciej.	Wicedyrektor Wicedyrektor	Nauczyciele Nauczyciele	Wg harmonogramu V 2017 r.

OBSZAR III: PRZEBIEG PROCESU KSZTAŁCENIA

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Monitorowanie wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego - Monitorowanie realizacji godzin zajęć poza lekcyjnych. Nadzorowanie realizacji wymagań edukacyjnych i sposobu oceniania zgodnego z WSO. - Dostosowanie wymagań edukacyjnych do możliwości uczniów. - Opracowanie indywidualnych programów (IPET) dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczniów niepełnosprawnych i przewlekle chorych.	Dyrektor Dyrektor Dyrektor Nauczyciele, Wychowawcy Wychowawcy	Nauczyciele, Metodycy Wicedyrektor Lider zespołu kształcenia Pedagog, psycholog Pedagog, psycholog	IX 2016 r. I 2017 r. Na bieżąco podczas hospitacji i kontroli dokumentacji nauczyciela Na bieżąco IX 2016 r.
- Hospitowanie zajęć zgodnie z harmonogramem. - obserwacja zajęć - hospitacje - obserwacja zajęć przez opiekunów stażu - Monitorowanie i kontrola dokumentacji nauczyciela.	Dyrektor Dyrektor	Nauczyciele Wicedyrektor	Cały rok zgodnie z harmonogramem Na bieżąco
- Udział w warsztatach metodycznych i innych formach doskonalenia w celu podnoszenia jakości pracy nauczyciela. - Realizacja przez nauczycieli odpowiednich metod kształcenia, wdrażanie innowacji pedagogicznych i programów własnych celem podnoszenia poziomu nauczania.	Nauczyciele Dyrektor	Metodycy Wicedyrektor	Cały rok Cały rok

OBSZAR IV: EFEKTY KSZTAŁCENIA

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Systematyczna ocena osiągnięć uczniów, analiza wyników, dobór odpowiednich metod i form pracy. Stosowanie procedur oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów zgodnych z WSO i Statutem Szkoły. - Podsumowanie osiągnięć edukacyjnych w zakresie kształcenia.	Nauczyciele poszczególnych przedmiotów Lider zespołu ds.. kształcenia	Komisje przedmiotowe Zespół zadaniowy	Cały rok I 2017 r. VI 2017 r.
- Aktualizacja kryteriów oceniania, Przedmiotowych Systemów Oceniania i zapoznanie z nimi uczniów i rodziców. Publikacja na stronie internetowej.	Nauczyciele	Komisje przedmiotowe	IX 2016 r.
- Analiza badania wyników nauczania z wybranych przedmiotów za rok szkolny 2016/2017 w klasach IV – VI. - Analiza badania wyników nauczania w klasach trzecich po pierwszym etapie kształcenia. - Opracowanie wniosków z ewaluacji wewnętrznej. - Opracowanie wniosków do dalszej pracy oraz ich wdrożenie.	Przewodniczący komisji przedmiotowych Dyrektor Lider ds.. ewaluacji wewnętrznej/ Dyrektor Dyrektor	Nauczyciele poszczególnych przedmiotów Nauczyciele Wicedyrektor Wicedyrektor nauczyciele	Zgodnie z harmonogramem VI 2017 r. VI 2017 r. VI 2017 r.
- Przygotowanie uczniów do udziału w konkursach i zawodach sportowych.	Nauczyciele	Dyrekcja	Cały rok
- Doskonalenie u uczniów umiejętności językowych: - korespondencji z obcokrajowcami - rozszerzenie współpracy w ramach e- twining - wzbogacanie zajęć w formy i metody doskonalące umiejętności językowe	Nauczyciele	Metodycy	Na bieżąco, cały rok

Dziedzina: OPIEKA I WYCHOWANIE

Działania	Odpowiedzialni	Współpracujący	Termin wykonania	Uwagi
- Uaktualnienie Programu Wychowawczego Szkoły. - Uaktualnienie planów wychowawczych klas. - Analiza Programu Wychowawczego Szkoły i własnych programów wychowawczych. - Zapoznanie uczniów z ich prawami i obowiązkami. - Wdrażanie uczniów do odpowiedzialności i wywiązywania się z obowiązków oraz przestrzegania zasad i regulaminów. - Kształtowanie i respektowanie wśród uczniów właściwych norm społecznych. - kształtowanie postaw, wychowanie do wartości. - Kształtowanie wśród uczniów szacunku do historii, tradycji, kultury własnego narodu. - Promowanie właściwych postaw patriotycznych. - Kształtowanie wśród uczniów umiejętności radzenia sobie z agresją: psychiczną, fizyczną, słowną poprzez realizację programów profilaktycznych, przeprowadzanie pogadanek i indywidualnych rozmów przez wychowawców, pedagoga i psychologa. - Uwrażliwienie uczniów na poszanowanie mienia szkolnego i społecznego. - Angażowanie i przygotowywanie uczniów do aktywnego i odpowiedzialnego uczestniczenia w życiu szkoły wg kalendarium. - Redagowanie gazetki szkolnej - Wdrażanie uczniów do aktywnego działania na rzecz szkoły poprzez działalność w Samorządzie Uczniowskim i organizacjach uczniowskich (tworzenie nowych organizacji szkolnych i propagowanie ich działalności	Pedagog, psycholog wychowawcy Przewodniczący Zespołu Wychowawczego Wychowawcy Wychowawcy klas Wychowawcy klas Wychowawcy klas Wychowawcy klas Wychowawcy klas Bibliotekarz Wychowawcy, opiekun Samorządu Uczniowskiego, Opiekunowie poszczególnych organizacji	Wychowawcy, nauczyciele Samorząd Uczniowski rodzice Zespół Wychowawczy Zespół Wychowawczy Samorząd Uczniowski Zespół Wychowawczy Nauczyciele, pedagog, psycholog Samorząd Uczniowski Nauczyciele, Samorząd Uczniowski Nauczyciele, Samorząd Uczniowski Nauczyciele Pedagog. psycholog Zespół redakcyjny Nauczyciele, Samorządy klasowe, Uczniowie, Nauczyciele, Rodzice	IX 2016 r. IX 2016 r. IX 2016 r. Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok Cały rok
Promowanie wśród uczniów, nauczycieli, rodziców idei wolontariatu w Roku Wolontariatu. - organizowanie stałej pomocy w nauce dla słabszych uczniów - organizowanie pomocy dla dzieci z rodzin potrzebujących -prowadzenie akcji charytatywnych rzecz dzieci chorych i potrzebujących pomocy. - działalność koła przyrodniczego na rzecz schroniska dla zwierząt.	Dyrektor wychowawcy	Nauczyciele Rodzice Samorząd Uczniowski	Cały rok
- Stwarzanie warunków do rozwijania kondycji fizycznej uczniów: a) organizacja Szkolnego Dnia Sportu i Olimpiady dla uczniów klas III b) prowadzenie klas sportowych o profilu koszykarskim i biegów na orientację c) organizacja szkolnych i międzyszkolnych zawodów sportowych d) przygotowanie uczniów do udziału w zawodach sportowych na szczeblu miejskim, wojewódzkim i ogólnopolskim e) poszerzenie oferty zajęć na basenie dla chętnych uczniów klas trzecich. f) organizowanie i zachęcanie uczniów do udziału w pozalekcyjnych zajęciach sportowych g) organizowanie szkolnych wycieczek krajoznawczych promujących ruch uczniów.	Dyrektor Nauczyciele w –f wychowawcy	nauczyciele	Cały rok
- Organizacja działań zespołów dydaktyczno – wyrównawczych, zajęć korekcyjno – kompensacyjnych, gimnastyki korekcyjnej. - Zapewnienie uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych uczestnictwa w działaniach opiekuńczo - wychowawczych. - Otoczenie szczególną troską uczniów niepełnosprawnych i przewlekle chorych.	Dyrektor, Nauczyciele prowadzący zajęcia Dyrektor Wychowawcy, nauczyciele	Pedagog, Psycholog Pedagog, Psycholog, Rodzice, Poradnia PP, zespoły nauczycieli uczących w klasie Pedagog, psycholog	Cały rok Cały rok Cały rok
- Wspieranie rozwoju dzieci w klasach I – letniego: a) Objęcie dzieci pomocą pedagogiczną, psychologiczną i logopedyczną (IPETY). b) Organizacja zajęć wyrównawczych indywidualnych i grupowych dla dzieci potrzebujących wsparcia. c) Przygotowania do życia w grupie i społeczeństwie. d) Uczenie norm właściwego i kulturalnego zachowania. f) Mobilizowanie dzieci do samodzielności. g) Rozwijanie aktywności ruchowej dzieci. h) Rozwijanie umiejętności logicznego myślenia z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych.	Nauczyciele	Pedagog, psycholog	Cały rok
- Opracowanie i realizacja planu pracy świetlicy szkolnej. - Monitorowanie prawidłowej pracy świetlicy szkolnej. - Opracowanie i realizacja planu pracy biblioteki szkolnej. - Monitorowanie prawidłowej pracy biblioteki szkolnej.	Kierownik świetlicy szkolnej Dyrektor Kierownik świetlicy szkolnej Bibliotekarz Dyrektor Bibliotekarz	Nauczyciele nauczyciele Dyrektor Nauczyciele	IX 2016 r. Cały rok Cały rok IX 2016 r. Cały rok
- Rozwijanie kompetencji czytelniczych oraz upowszechnianie czytelnictwa wśród uczniów szkoły przez aktywną działalność biblioteki szkolnej: - kontynuacja współpracy z Biblioteką Miejską - udział w projekcie MEN „Książki naszych marzeń” - współpraca z Centrum Edukacji Obywatelskiej w realizacji projektu „Czytam sobie w bibliotece” - organizacja konkursów czytelniczych, literackich, plastycznych.	Bibliotekarz	Nauczyciele Biblioteka Miejska Organizacje pozarządowe, rodzice	Na bieżąco Cały rok
- Zapewnianie właściwej opieki medycznej w szkole: - organizacja pracy pielęgniarki - bieżące badania lekarskie - szkolenia w zakresie udzielania pomocy przedmedycznej - kontynuacja akcji „Ratuję i uczę ratować” - Promowanie zdrowego stylu życia	Dyrektor Wychowawcy	Pielęgniarka, ZOZ Kierownik gospodarczy, nauczyciele Pielęgniarka, nauczyciele w -f, rodzice	Na bieżąco Na bieżąco
- Podjęcie działań uświadamiających negatywne skutki uzależnień ze szczególnym zwróceniem uwagi na stosowanie dopalaczy i narkomanię.	Wychowawcy Pedagog psycholog	Nauczyciele Rodzice Organizacje pozarządowe	Na bieżąco
- Realizacja programów uwzględniających bezpieczeństwo i zapobieganie patologiom.	Psycholog, Pedagog	Rada Pedagogiczna,	Cały rok
- Analizowanie zaistniałych problemów wychowawczych. - Wzmocnienie współpracy pedagoga i psychologa z wychowawcami dotyczącej uczniów agresywnych i z trudnościami z akceptacją w grupie. - Współpraca i podejmowanie wspólnych działań naprawczych przez nauczycieli uczących w danym zespole klasowym.	Pedagog, psycholog Wychowawcy, pedagog, psycholog Wychowawcy klas, zespół wychowawczy	Zespół Wychowawczy kuratorzy, Policja, Straż Miejska Nauczyciele, Nauczyciele Rodzice Pedagog, Psycholog	Na bieżąco Na bieżąco Na bieżąco
- Opracowanie planu pracy Samorządu Uczniowskiego oraz jego realizacja, rozwijanie form samorządności w klasach.	Opiekun Samorządu Uczniowskiego, wychowawcy	Uczniowie, Nauczyciele	IX 2016r. Cały rok
- Realizacja programu interwencji wychowawczej.	Zespół Wychowawczy	Nauczyciele, Rodzice	Na bieżąco
Przygotowywanie uroczystości, imprez klasowych i szkolnych zgodnie z harmonogramem. - Angażowanie rodziców w życie społeczności szkolnej. - Udzielanie rzetelnej i życzliwej pomocy rodzicom w rozwiązywaniu problemów z dziećmi.	Wychowawcy klas, nauczyciele odpowiedzialni za poszczególne uroczystości Wychowawcy Pedagog, Psycholog Logopeda Nauczyciele	Nauczyciele, Samorząd Uczniowski, Rodzice Rada Rodziców PPP i poradnie specjalistyczne	Cały rok Cały rok Na bieżąco	Wg harmono- gramu imprez
- Współpraca z: OPS, Sądami, Policją, Strażą Miejską, Urzędem Miasta, organizacjami katolickimi i pozarządowymi w zakresie działalności opiekuńczo - wychowawczej szkoły § Informowanie rodziców o zasadach udzielanie stypendiów socjalnych. § Udzielanie pomocy materialnej i rzeczowej. § Organizowanie wypoczynku dla dzieci z najuboższych rodzin. § Wspieranie i rozwijanie uzdolnień i talentów dzieci. § Propagowanie akcji „Pij mleko”, „ Owoce w szkole”	Dyrektor, Pedagog, Psycholog.	Nauczyciele Wychowawcy	Cały rok